Aktualności
Kompleksowe Usługi Księgowe i Podatkowe

E-zwolnienia- obowiązki pracodawcy

Z dniem 1 stycznia 2016 r. do obiegu wejdą e-zwolnienia, które mają na celu zastąpienie wystawianych zaświadczeń lekarskich ZUS ZLA. Oznacza to, że płatnik składek zostanie poinformowany drogą elektroniczną o niezdolności do pracy swojego ubezpieczonego,
za pośrednictwem systemu teleinformatycznego udostępnionego bezpłatnie przez ZUS. Wystawione przez lekarza tzw. e-zwolnienie zostanie przekazane na elektroniczną skrzynkę podawczą ZUS, który udostępni je bezpłatnie płatnikowi składek na jego profilu informacyjnym, nie później niż w dniu następującym po dniu otrzymania zaświadczenia lekarskiego.

Aby móc otrzymywać e-zwolnienia, płatnicy składek muszą posiadać profil informacyjny udostępniony bezpłatnie przez ZUS. Do utworzenia tego profilu zobowiązani są
płatnicy rozliczający składki za więcej niż 5 osób, w terminie do 31 grudnia 2015 roku. 

Płatnicy składek, którzy nie posiadają profilu informacyjnego, w terminie do 31 grudnia 2015 r.,
są zobowiązani do pisemnego powiadomienia swoich ubezpieczonych o obowiązku dostarczenia wydrukowanego e-zwolnienia lub zaświadczenia lekarskiego na formularzu wydrukowanym z systemu.

Przyznanie i wypłata zasiłku chorobowego lub opiekuńczego z tytułu opieki nad chorym członkiem rodziny będzie wszczynane na podstawie dostarczonego przez płatnika składek:

•  e-zwolnienia, wydruku e-zwolnienia lub zaświadczenia lekarskiego na formularzu                   wydrukowanym z systemu, gdy płatnikiem zasiłku będzie płatnik składek

•        stosownego wniosku, wydruku e-zwolnienia lub zaświadczenia lekarskiego na
formularzu wydrukowanym z systemu, gdy płatnikiem zasiłku  będzie ZUS

w terminie 7 dni od dnia ich otrzymania, z podaniem daty dostarczenia przez ubezpieczonego wydruku e-zwolnienia albo zaświadczenia lekarskiego sporządzonego na formularzu wydrukowanym z systemu.